• 30 -jährige Erfahrung als  Beraterin, Trainerin und Coach:
  • 20 Jahre selbständig  in diversen Branchen und Unternehmensgrößen
  • 10 Jahre als Interne Beraterin in großen Konzernen tätig: Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Führungskräfte-Coach und -Development
  • Führungserfahrung und Praxiskompetenz durch Führungspositionen und regelmäßige Übernahme von „Management auf Zeit“ Funktionen, z.B.: Geschäftsführung in einem Mittelbetrieb oder Change Management auf Zeit
  • Vielfältigste Fortbildungen im Bereich Betriebswirtschaft, Managementtechniken und Führung, Change Management und Organisationsentwicklung, Coaching und Consulting, Großgruppen-, Moderation, Vertrieb und Marketing, Human Ressources, Personalentwicklung, Rekruting
  • Jahrelange öffentliche Lehrtätigkeiten in Fachhochschulen und Fachakademien sowie Kongressauftritte und Fachartikel
  • 1-jährige Auslandstätigkeit und PG-Studium in den USA
  • Interdisziplinäres Studium: Pädagogik, Geisteswissenschaft, Wirtschaft